Está pensando em mudar de carreira? Descubra agora as 5 dicas essenciais que podem transformar sua trajetória profissional. Quer saber como começar?
Introdução
A busca por uma carreira satisfatória e alinhada aos seus valores pessoais é um processo contínuo que requer autoavaliação e planejamento estratégico. Identificar o que você gosta e não gosta no seu trabalho atual é o ponto de partida para encontrar oportunidades que combinem com seus pontos fortes e interesses. O que te motiva a levantar da cama nas manhãs de segunda-feira? Qual a importância do dinheiro em suas prioridades? As respostas a essas perguntas, juntamente com a análise dos seus valores, interesses, personalidade e habilidades (VIPS), são essenciais para moldar um caminho profissional que realmente faça sentido para você. Neste texto, exploraremos ferramentas e estratégias para ajudá-lo a fazer uma autoavaliação eficaz, pesquisar opções de carreira e desenvolver um plano de ação concreto para alcançar seus objetivos profissionais.
1 – Faça um balanço. O primeiro passo é a autoavaliação.
É importante fazer um inventário do que você gosta e do que não gosta no seu trabalho atual. Isso ajudará a identificar oportunidades de carreira que combinem com seus pontos fortes e interesses.
O que te faz sair da cama na manhã de segunda-feira e sentir-se bem com o lugar para onde está indo? Qual é a importância do dinheiro nas suas prioridades? E suas necessidades em relação aos colegas, trabalho em equipe, ambiente e cultura?
Analise bem seus valores, interesses, personalidade e habilidades (às vezes abreviados como VIPS). Estes são apenas pedaços do quebra-cabeça. Você precisa encontrar os temas e padrões comuns—e eles podem mudar com o tempo. Mas, em última análise, se você não se interessa por algo, não vai funcionar.
Existem várias ferramentas maravilhosas disponíveis:
- Myers-Briggs Type Indicator (MBTI): uma ferramenta de avaliação de personalidade que responde a quatro questões específicas sobre as fontes de energia, processamento de informações, tomada de decisões e necessidades de ambiente de uma pessoa. Embora existam questionários online gratuitos semelhantes ao MBTI, para um teste verdadeiro alguém precisa administrar e validar as perguntas.
- CareerLeader: um programa online de autoavaliação para aqueles interessados em negócios, mas que não têm certeza de qual setor específico seguir. É uma ferramenta profunda que se baseia fortemente nos VIPS. Esta ferramenta está aberta ao público. Candidatos e ex-alunos de grau da HES podem obter informações sobre descontos entrando em contato com Amanda Peters, Diretora Associada de Serviços de Carreira.
- My Career Story Workbook: uma nova ferramenta de desenvolvimento de carreira que examina sua história de vida como uma ferramenta de avaliação. Este workbook inclui perguntas sobre detalhes como seus filmes favoritos, heróis inspiradores e ditados favoritos para ajudar a descobrir o que o motiva a partir de uma perspectiva de “história de vida”. É uma maneira ótima e menos tradicional de acessar essas informações.
- Ferramentas gerais de autoavaliação online, como O*NET Interest Profiler, iseek Skills Assessment e Skills Matcher também podem ser úteis.
2 – Faça sua pesquisa.
Uma vez que você se olhe no espelho, alguns empregos e carreiras surgirão. Agora começa a fase de exploração de carreira. Torne-se um mini-especialista na sua área e mergulhe fundo para descobrir o máximo possível.
- Converse com pessoas que já estão fazendo esses trabalhos.
- Pesquise essas carreiras online. O Occupational Outlook Handbook é uma excelente fonte de informações sobre carreiras.
- Confira o Firsthand para guias de carreira e acesso a mentores da indústria (este serviço é gratuito para candidatos a grau; outros podem comprar).
- Participe de conferências, seminários e encontros aplicáveis ao seu campo.
- Leia artigos relevantes e publicações do setor.
Depois disso, considere qual carreira permite melhor utilizar essas habilidades, valores e interesses? Ajuda se você puder trazer elementos da sua carreira anterior. Talvez, ao invés de um campo radicalmente diferente, você escolha outra indústria ou função dentro do mesmo ou semelhante campo. Dessa forma, você traz algo transferível em termos de habilidades e experiência.
Você também pode querer falar com um conselheiro de carreira. Existem muitas ferramentas rápidas de autoavaliação online gratuitas, mas uma conversa com alguém pode realmente ajudar.
3 – Desenvolva um plano de ação.
Uma vez que você identifique um novo caminho de carreira, forme um plano de ação. Quais passos você precisa dar para chegar onde deseja? Defina metas específicas.
4 – Faça conexões e ganhe experiência.
Independentemente do campo que escolher, você precisa descobrir como fazer essa ponte para uma nova carreira. Você fará um estágio? Será voluntário? Trabalhará meio período?
Ou talvez você permaneça no seu trabalho atual e se ofereça para fazer projetos extras. Por exemplo, um estudante de sustentabilidade pode se voluntariar para trabalho extra dentro do seu emprego—por exemplo, como o novo coordenador “verde” da empresa. Faça essa ponte e construa seu currículo.
Entrevistas informativas são uma boa maneira de ser notado. Os empregadores gostam de contratar pessoas que conhecem—pessoalmente ou através da sua rede. Fazer conexões na sua indústria pode ajudá-lo a conseguir seu novo emprego.
5 – Faça uma verificação da realidade.
Olhe honestamente para os passos envolvidos e certifique-se de que você tem um sistema de apoio que tornará essa mudança empolgante uma transição mais fácil para você.
A Harvard Extension School oferece webinars focados em carreira e horas de atendimento por telefone para todos os alunos registrados, bem como consultas, feiras de carreira e eventos para alunos de grau e ex-alunos. Consulte Career Services para mais informações.
Conclusão
A construção de uma carreira gratificante envolve mais do que apenas identificar suas preferências e habilidades; requer uma pesquisa aprofundada, networking e a elaboração de um plano de ação detalhado. Utilize ferramentas como o Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), CareerLeader e o My Career Story Workbook para uma autoavaliação completa. Em seguida, investigue as possíveis carreiras, converse com profissionais da área e participe de eventos relevantes. Desenvolva um plano de ação claro, defina metas específicas e faça conexões que possam abrir portas para novas oportunidades. A transição para uma nova carreira pode ser desafiadora, mas com um sistema de apoio adequado e a orientação correta, você pode transformar essa mudança em uma jornada empolgante e bem-sucedida. A Harvard Extension School oferece diversos recursos, incluindo webinars e consultas de carreira, para apoiar essa transição e ajudar você a alcançar seus objetivos profissionais.
Com conteúdo extension.harvard.edu
