“Como podemos definir a verdadeira riqueza que vai além do dinheiro? Será que o capital não financeiro desempenha um papel fundamental na criação da riqueza total de uma família? Quais são os elementos não monetários que contribuem para a prosperidade familiar?”
Introdução
O texto discute a importância do capital espiritual, de relacionamento, humano e social em famílias que possuem negócios familiares de longa data. Ele enfatiza como esses tipos de capital são cruciais para manter o sucesso a longo prazo, tanto nos negócios quanto nas relações familiares. Este artigo explora como esses aspectos não financeiros da riqueza familiar desempenham um papel fundamental na preservação da coesão e na construção de um legado duradouro.
Ao final deste artigo você verá com clareza pela ótica das Constelações Familiares as dinâmicas inconscientes de que “a riqueza vai além do dinheiro: o capital não financeiro cria a riqueza total da família”.
Capital Espiritual: Definindo Propósito e Valores
Em meu estudo sobre empresas familiares centenárias[2], as famílias consideraram os valores compartilhados como o fator mais importante por trás de seu sucesso de longo prazo, tanto como negócios quanto como família. Enquanto a natureza de seus investimentos e liderança mudava, seu propósito e valores acordados permaneciam constantes, determinando seus objetivos comerciais e não comerciais e os motivando a permanecer unidos como uma família estendida. A lição era clara: ao afirmar um propósito pelo qual se importam profundamente, uma família pode convocar a energia necessária e usar seus recursos para tornar seus objetivos realidade. E ao trabalhar juntos em uma tarefa compartilhada, podem realizar muito mais do que conseguiriam como indivíduos. Esse é o poder do capital espiritual.
Capital de Relacionamento: Construindo Confiança e Alinhamento Familiar
Os relacionamentos familiares podem ser profundos e duradouros se forem baseados na confiança, compreensão mútua e disposição para comprometer-se e tomar decisões em conjunto. Quando a liderança da família reconhece, apoia e utiliza os talentos únicos de cada membro da família, eles agregam grande valor à empresa familiar e criam uma equipe familiar de alto desempenho.
No entanto, se a confiança não for desenvolvida e a família estiver em conflito, seus relacionamentos podem destruir valor em vez de aumentá-lo. Além disso, se não houver inovação ou mudança desejada, a família corre o risco de estagnação e de declínio em seus negócios e riqueza financeira. Isso é um desafio distinto, pois com mais membros da família em cada geração, a família deve aumentar sua riqueza exponencialmente para manter seu nível de benefícios para todos. Reconhecendo esse desafio, muitas famílias decidem dividir sua riqueza e cada pessoa seguir seu próprio caminho.
Se uma família deseja permanecer unida, deve valorizar seus relacionamentos e tratar uns aos outros com respeito dentro e fora dos negócios familiares. A recompensa para isso é clara: ao investir na construção de relacionamentos, aumentam sua capacidade de realizar grandes feitos juntos. Em seguida, à medida que a família cresce, os primos devem se comprometer a fortalecer seus laços. Se reunirem sua energia e talento, compartilharem ideias e recursos, podem não apenas se ajudar mutuamente, mas também levar a família e seus negócios em novas direções. A escolha dos membros da família de trabalhar juntos e explorar novas ideias é uma expressão do capital de relacionamento.
Capital Humano: Desenvolvendo Capacidades, Motivação e Percursos de Vida para a Nova Geração
Os mais velhos da família desejam que seus filhos encontrem seu propósito e felicidade únicos. Também desejam que se envolvam na empresa familiar e continuem o trabalho que realizaram. No entanto, para que isso aconteça, precisam desenvolver as capacidades da nova geração para gerenciar os assuntos complexos da família e inspirar seu interesse em fazê-lo – sua vontade e habilidades. Os membros jovens da família precisam ver o que a cultura familiar pode oferecer a eles e aprender o que é necessário para sustentá-la. No entanto, quanto mais capazes forem, mais opções terão além da família, ou terão suas próprias agendas e desejam inovar e mudar o que a família faz. Ao fazer isso, renovam o legado da família. É assim que uma família constrói capital humano no talento de sua próxima geração.
A família também adiciona valor quando investe na educação, treinamento e desenvolvimento de seus membros mais jovens. Para sustentar a riqueza da família, a nova geração deve ser capaz não apenas de contribuir para os esforços da família, mas também de compartilhar seus valores e propósito. A família pode oferecer à sua geração mais jovem uma educação sólida e definir claramente como podem fazer parte de sua liderança e influenciar o que a empresa faz. Existem muitas maneiras para os membros jovens da família participarem das atividades familiares. Isso pode significar a entrada tanto na liderança de negócios/financeira quanto na familiar.
Capital Social: Comprometendo-se com a Família, Comunidade e Além
Os valores e preocupações da família se estendem muito além de seu próprio interesse. Na verdade, eles se relacionam com seus funcionários, clientes, parceiros comerciais, comunidade e o planeta inteiro. Os valores da família definem um compromisso social que permite que sua riqueza tenha um impacto positivo em seu mundo.
Os fundadores do negócio e os mais velhos da família têm um papel distinto fora de seus negócios. Devido ao seu sucesso, espera-se que contribuam para a comunidade, e seus valores e reputação levam a expectativas e ações. Esse compromisso social é especialmente importante para os membros mais jovens da família, que são criados com a riqueza da família e desejam usá-la para fazer a diferença.
Outra motivação para o desenvolvimento do capital social está relacionada ao desejo da família de apoiar o bem-estar das gerações futuras. Eles desejam contribuir para o tipo de mundo que esperam que seus netos habitem. A família constrói capital social por meio do serviço comunitário e da filantropia, bem como pela adesão aos valores e políticas de ESG (ambiental, sustentabilidade e governança) em todas as suas atividades financeiras e comerciais.
Um Plano para a Riqueza Total da Família.
Quando uma família adquire grande riqueza financeira, muitas vezes começa a considerar como pode usá-la para ajudar seus sucessores, sua comunidade e o mundo. Devido aos recursos que possuem, podem ter um impacto desproporcional em tudo o que definirem como sua intenção. Neste momento de reflexão, as gerações mais velhas e emergentes da família se reunirão para explorar como usar sua riqueza com sabedoria. E é aí que os consultores financeiros podem ser de grande ajuda. Ao reconhecer os desejos da família que vão muito além do aumento da riqueza financeira, podem ajudá-los a criar um plano de ação para desenvolver cada tipo de capital familiar não financeiro. Ao fazer isso, permitirão que construam sua riqueza total na família.
A Constelação Familiar de Bert Hellinger e sua contribuição
A Constelação Familiar, desenvolvida por Bert Hellinger, é uma abordagem terapêutica que pode ser aplicada a questões relacionadas ao texto. Ela é usada para identificar e resolver dinâmicas familiares, incluindo questões de valores, relacionamentos, e até mesmo problemas de sucessão em empresas familiares. A Constelação Familiar ajuda as famílias a visualizar as dinâmicas subjacentes, entender os padrões ocultos e encontrar soluções para questões que podem estar afetando o capital espiritual, de relacionamento, humano e social da família.
Através de representações simbólicas dos membros da família e das questões em discussão, a Constelação Familiar permite que as famílias identifiquem conflitos não resolvidos, traumas passados e questões não expressas que podem estar afetando negativamente o sucesso da família e dos negócios. Ao trazer à tona esses problemas e trabalhar para resolvê-los, a Constelação Familiar pode ajudar a fortalecer o capital não financeiro da família, contribuindo assim para a preservação do seu legado e sucesso a longo prazo. Portanto, é uma ferramenta valiosa para famílias que buscam equilibrar sua riqueza financeira com outros tipos de capital essenciais para seu bem-estar e sustentabilidade.
Conclusão
Em um mundo onde as empresas familiares enfrentam desafios significativos para manter sua identidade e prosperidade ao longo das gerações, o reconhecimento do valor do capital espiritual, de relacionamento, humano e social torna-se crucial. Manter um propósito e valores compartilhados, construir relacionamentos baseados na confiança e compreensão, desenvolver as capacidades da próxima geração e comprometer-se com a comunidade e o planeta são elementos essenciais para o sucesso de uma família e seus negócios.
Com conteúdo forbes.com
